Goed nieuws - DHK ontving de "Ningbo Five-star Enterprise for Enterprise Management Innovation Improvement" - Ningbo DHK Precision Bearing Co., Ltd.

bedrijfsnieuws

Thuis / Nieuws / bedrijfsnieuws / Goed nieuws - DHK ontving de "Ningbo Five-star Enterprise for Enterprise Management Innovation Improvement"

Goed nieuws - DHK ontving de "Ningbo Five-star Enterprise for Enterprise Management Innovation Improvement"

2023-06-12 bedrijfsnieuws
Onlangs heeft het Gemeentelijk Bureau voor Economie en Informatietechnologie van Ningbo de lijst bekendgemaakt van "2022 Ningbo Enterprise Management Innovation Improvement Benchmark, Five-Star and Four-Star Enterprises". Ltd. werd met succes erkend als "Ningbo Enterprise Management Innovation Improvement Five-star Enterprise" na de procedures van zelfbeoordeling van ondernemingen, lokale voorlopige beoordeling en gemeentelijke herbeoordeling.

Bericht van het gemeentelijk bureau voor economie en informatietechnologie van Ningbo



Het Ningbo Enterprise Management Innovation and Enhancement Star Rating Initiative, georganiseerd door het Ningbo Bureau of Economy and Information Technology, heeft tot doel ondernemingen aan te moedigen zichzelf te vergelijken met de besten, moderne managementmethoden over de hele linie te implementeren en de transformatie van hun moderne managementconcepten te realiseren. managementcapaciteiten en digitaliseringsniveaus.
De sterrenwaardering van ondernemingsmanagement richt zich op 11 categorieën, waaronder strategisch management, organisatiemanagement, innovatiemanagement, digitaal management, standaardisatiemanagement, kwaliteitsmanagement, merkenmanagement, supply chain management, culturele constructie, risicomanagement en lean production. Door de deskundige diagnose en aanvaarding van deze sterrenwaardering heeft het begeleiding en hulp geboden om het managementsysteem van Daktronics Bearing te verbeteren en het niveau van digitaal beheer te verhogen.
Deze eer is zowel een aanmoediging als een aansporing. Het helpt ons bedrijf om het managementniveau beter te verbeteren, de kwaliteit van het management te verbeteren, de nieuwe situatie van toekomstige economische ontwikkeling, wetenschappelijke spanning, voortdurende ontwikkeling het hoofd te bieden en het concurrentievermogen van ondernemingen te verbeteren.